Кстати, а вы знали, что я создала эту группу в далеком 2016 году! И она росла и менялась вместе со мной всё это время.
Кто-то уходит, кто-то приходит, а я остаюсь и дальше искать добрые картинки и формировать уголок, в котором мне самой приятно находиться.
Изначально я создала internet support group, чтобы поддерживать подростков, которым очень хотелось выговориться без страха осуждения. И целых два года я и ещё пара девочек писали развернутые ответы на все вопросы, которые приходили.
Потом этот этап сменился поддерживающим контентом и постепенно перешел к сказкам и добрым картинкам, которые мне нравятся намного больше.
Я ценю все-все этапы, через которые проходила вместе с вами, дорогие мои читатели! Не знаю, что ещё поменяется, но я рада, что вы есть! Ценно знать, что кому-то приятно сюда заглядывать. Берегите себя!
Кстати, а вы знали, что я создала эту группу в далеком 2016 году! И она росла и менялась вместе со мной всё это время.
Кто-то уходит, кто-то приходит, а я остаюсь и дальше искать добрые картинки и формировать уголок, в котором мне самой приятно находиться.
Изначально я создала internet support group, чтобы поддерживать подростков, которым очень хотелось выговориться без страха осуждения. И целых два года я и ещё пара девочек писали развернутые ответы на все вопросы, которые приходили.
Потом этот этап сменился поддерживающим контентом и постепенно перешел к сказкам и добрым картинкам, которые мне нравятся намного больше.
Я ценю все-все этапы, через которые проходила вместе с вами, дорогие мои читатели! Не знаю, что ещё поменяется, но я рада, что вы есть! Ценно знать, что кому-то приятно сюда заглядывать. Берегите себя!
BY internet support group
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
The seemingly negative pandemic effects and resource/product shortages are encouraging and allowing organizations to innovate and change.The news of cash-rich organizations getting ready for the post-Covid growth economy is a sign of more than capital spending plans. Cash provides a cushion for risk-taking and a tool for growth.
